עמותת אפשר אחרת


برنامج إستكمال لطاقم الموجهين/ات في الجمعية

طاقم من الموجهين/ات العرب واليهود الأكادميين ممن حصلوا على لقب اول او ثاني بموضوع الدراما ، الموسيقى والفنون ، ولهم خبرة بالتدريس او الفعاليات الإجتماعية ، يوجّهون لقاءات الطلاب/ات ولقاءات الأهالي الخاصة بالجمعية . لقد اثبتت التجربة ان الآليات المهنية والتجربة في التوجيه او التدريس ضمن الإطار المعتاد ليست دائما كافية في حالة وجود لقاء للتعدد الثقافي . وعليه العمل ضمن إطار مشاريع جمعية "هناك بديل" يشترط سيرورة تدريب وملائمتها لوضع خاص باللقاء بين الطلاب/ات القادمون من بيئة ثقافية مختلفة ، يتكلمون بلغات مختلفة ، ديانات مختلفة ،عادات وتصرفات مختلفة . يشترط التوجيه بموضوع التعدد الثقافي إهتمام بالعلاقة الثقافية للمشاركين/ات واعتراف بالتميّز والإختلاف . والمطلوب العمل حسب الوعي لتأثيرات اللقاء المتعدد الثقافات بين الطلاب . فعلى سبيل المثال ، على الموجه/ة ان يحرص على التطرق للموروث الثقافي للطلاب ، وان يجري حوار متوازن فيما بينهم ، وان لا يكون وضع تكون به مجموعة فعالة أكثر من المجموعة الثانية . كذلك عليه إثارة الحساسية لعادات مختلفة وتصرفات وأساليب اتصال تربوية/ثقافية مختلفة . زيادة على ذلك ، الموجهين/ات ذوي خبرة بالتوجيه او التعليم في مجال تخصصهم وباستعمال آليّات : (ألعاب ، موسيقى ، حركة ، رسم ، تماثيل وغيرها ...) ولكن ضمن اطار مشاريع الجمعية ، يعتبر مجال خبرتهم كوسيلة لفتح قنوات اتصال بين الطلاب . ولذلك توجد حاجة لسيرورة تدريب هؤلاء الموجهين/ات والعمل بمجموعات التي تعمل على زيادة التعارف الشخصي والثقافي بين الطلاب .

أهداف البرنامج :

  • إضافة وملائمة الخبرة المهنية للموجهين/ات للآليات الملائمة لمجال التعدد الثقافي بشكل عام وللأهداف المحدّدة لمشاريع الجمعية بشكل خاص .
  • بناء برنامج عمل ملائمة لأهداف الجمعية .
  • تطوير مهارات اجتماعية وأساليب اتصال شخصية وثقافية بين الطلاب .
  • تطوير وسيلة اتصال للتعدد الثقافي التي ترى افضلية لتقوية الصلة بالموروث الثقافي لكل مجموعة كأساس لنقاش متوازن الذي يحترم المجموعات المتعددة الثقافات

وصف البرنامج

البرنامج معد للموجهين/ات العرب واليهود من مجال الفنون المختلفة ، حيث تتضمّن :
  • 6 أيام استكمال بمقياس ثابت لوحدتين : أ- محاضرة او ورشة عمل للإثراء النظري او العملي ,يلقيها محاضرون/ات مهنيّون/ات من خارج الجمعية . ب- العمل بمجموعات مجزّأة بحسب مشاريع او مهن , التي تضم تشريح أحداث من العمل ، التعلم بالمجموعة – تبادل خبرات وآليات طورت على يد الموجهين/ات ، وبناء برامج عمل .
  • حلقة دراسية (سمينار) لمدة يومين (يشمل مبيت) بأماكن مثل : نبي شلوم او نس عميم (נווה שלום או נס עמים) – حيث يدمج تجارب في الطبيعو ، تعلّم ، وتطوير طاقم .
  • ورشةO.D.T. – إثراء بمهارات توجيه وتدريب ، فعاليات تماسك الطاقم وتقوية الصلة للجمعية.
  • • إرشاد متلاحق خلال العمل , على يد الطاقم المهني للجمعية .

مجالات التخصص المهني :  

  1. كسب مهارات توجيه لمجموعات متعددة الثقافات وباللغتين .
  2. تطوير قنوات اتصال غير كلامي .
  3. تعلم عن الثقافات – تطوير وعي لفظي للعادات , وجهة نظر , مواقف , طرق اتصال مقبولة , حساسية وتوقعات لثقافات مختلفة .
  4. التأقلم مع اوضاع غير متوقعة في العمل , تشريح حدث .
  5. مصطلحات اساسية للسيرورة بالمجموعات
  6. تفسير هويات شخصية ومهنية .

تطوير البرنامج والتوجيه  

برنامج الإستكمال طوّرت على يد طاقم مهني للجمعية , قسم من اللقاءات يمرّرها مهنيّون من خارج الجمعية ، بمرافقة وتدريب من قبل طاقم الجمعية .



This website was done by Comnet Interactive